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仕事・自己啓発
シニア層の9割が生成AIに「敗北」を実感するも、7割は「味方」と認識する現実
家電・IT
「生成AI×老舗企業」で実現する業務変革の未来:MAKOTO Primeが京都信用金庫主催イベントで提言
仕事・自己啓発
「次世代BtoB営業AI実装委員会」設立:AIを活用した営業職の再定義と知的共創への転換
仕事・自己啓発
AI活用で広告代理店部門を26名から1名に再設計:株式会社AX代表が語る組織効率化と人材育成の要諦
仕事・自己啓発
【ウェビナー】コーチング業界のキャリア設計:ビジネスパーソンが知るべき「問いを立てる力」と「1on1支援力」
仕事・自己啓発
AI時代を生き抜くエンジニアの羅針盤:実践的AI活用とキャリア戦略のヒント
仕事・自己啓発
AIと組織開発で「自走する営業チーム」を構築:BBT大学が提供する100日間の実践プログラム
仕事・自己啓発
「連休リスキリング」が定着:3連休で2,000人がAIスキル検定に挑戦、合格率65.5%を記録
情報が簡単に手に入る時代だけど、知り得た情報を活用できる人はわずか、得た知識を使わなければ無知と同じ。
2026年、企業の生成AI活用は進むも「使いこなせない管理職」が課題に。組織的な定着とスキル向上が急務です
40代以上の働きがいが低下、AI・DX時代におけるミドル・シニア層のストレス実態とキャリア戦略
ミドル層の役割を「既存業務の維持」から「組織変革の牽引」へ刷新する新コースが始動
NPO法人ZESDA、設立15周年を迎え「コネとチエで外貨を稼ぐ日本」の実現へ──地方創生と個人のキャリアを再定義する新たな挑戦
博報堂DYグループが推進する生成AI活用戦略:社員の知見向上と環境整備でマーケティング変革を加速
仕事・自己啓発
2026年、企業の生成AI活用は進むも「使いこなせない管理職」が課題に。組織的な定着とスキル向上が急務です
2026年3月13日
仕事・自己啓発
40代以上の働きがいが低下、AI・DX時代におけるミドル・シニア層のストレス実態とキャリア戦略
2026年3月12日
仕事・自己啓発
ミドル層の役割を「既存業務の維持」から「組織変革の牽引」へ刷新する新コースが始動
2026年3月12日
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